上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。
2chのニュース系スレで、管理人が気になったものをまとめています。
管理人の独り言&検索


おひさしぶりです



↑買った



↑最近はアニメキャラに写真集があるらしい。これ需要あるんだろうか・・・







ブログ内検索













Advertisement
リンク
≪2017.10  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30  2017.12≫
プロフィールetc

ぺぺろん

管理人:ぺぺろん
ゲームやらアニメやらが
割と好きな人種。




このブログについて
(6/21日更新)

メールフォーム
相互リンクの希望はこちらからお願いします。
その他ご意見・ご要望もお待ちしております。

copatch様
みおのすけ様
Culter様
よりTOP画像いただきました!
ランダム表示させていただいています。
感謝ですm(__)m

TOP画像募集中!
頂いたものは必ず掲載いたします。
pepeneta◎hotmail.co.jp


最新記事のRSS

最近の記事
アイテム
お世話になっているサイト

--.--.-- --
スポンサーサイト
上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

スポンサー広告    Top↑

2008.04.26 Sat
いくら少子化が進んでも新卒採用に拘る日本 中小企業「新卒が採れない・・・」
1 名前: 聖火防衛少女隊(もんじゃ)[] 投稿日:2008/04/22(火) 14:09:23.78 ID:sMZQDqOe0 ?PLT(12000) ポイント特典
sssp://img.2ch.net/ico/rikacchi_folder.gif
日経スペシャル「ガイアの夜明け」 4月22日放送 第311回

新卒採用・・・広がる格差~ヤマ場を迎えた'09年就職戦線

来春卒業予定の学生の採用戦線が今、早くもヤマ場を迎えている。その特徴は、バブル期をしのぐ「超売り手市場」。
去年の大卒採用は、求人倍率がバブル期並みの2.14倍。
つまり一人の学生に対して2.14社が採用したがっているという超売り手市場だったが、今年もこの傾向が続いている。
しかし、そこには、バブル期とは違うシビアな一面があった。
優秀な学生は既に水面下で何社もの内定を貰っていて選り取り見取りという一方で、頑張っているのになかなか内定が出ない学生も多いのだ。この裏には、大量採用に踏み切りつつも、したたかに優秀な学生を厳選しようとする企業側の戦略がある。
また、企業の側にも格差が…。日本の企業の90%以上を占める中小企業が喘いでいる。
「新卒が採れない…」と。学生、企業に広がる格差。激変する就職戦線の最前線に迫る。


http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview080422.html





4 名前: 大工(もんじゃ)[sage] 投稿日:2008/04/22(火) 14:11:38.04 ID:sBp1U6+d0
>また、企業の側にも格差が…。日本の企業の90%以上を占める中小企業が喘いでいる。
>「新卒が採れない…」と。学生、企業に広がる格差。激変する就職戦線の最前線に迫る。


おまえらには好きなだけ採れた時期があっただろ。


8 名前: 医療関係者(もんじゃ)[sage] 投稿日:2008/04/22(火) 14:14:08.97 ID:bK+lDgjY0
こういう事言ってるのは未だに氷河期に高い学歴の奴が通年なら
見向きもされないようなカス企業まで流れてた感覚を引きずってるんだろうな。


9 名前: 中国人聖火ガードマン(たこやき)[sage] 投稿日:2008/04/22(火) 14:14:29.76 ID:3xv0FBqR0
どうせコミュ能力とかだろ


14 名前: TVコメンテーター(こんにゃく)[] 投稿日:2008/04/22(火) 14:21:44.33 ID:N4+Jjpsv0
洗脳しやすいから


15 名前: 小学生(らっかせい)[] 投稿日:2008/04/22(火) 14:23:03.24 ID:dKFxjsNg0
CM出るような企業にエントリーしたら
書類選考で落とされまくりでワロタ


21 名前: 新宿のカリスマ(石油)[] 投稿日:2008/04/22(火) 14:37:36.57 ID:EwsQP4pDO
新卒中途に関係なく優秀な奴取りゃいいじゃん


22 名前: 学歴厨(湖北省)[sage] 投稿日:2008/04/22(火) 14:38:28.88 ID:MUCiPojR0
>>21
それがわからないから採用者は困っているのでは。


32 名前: 無職(湖北省)[] 投稿日:2008/04/22(火) 14:52:59.38 ID:nHKkwd+Q0
25歳までは新卒と同じ扱いで採用すれば楽だと思うよ


36 名前: セキュリティーランナー(大酒)[] 投稿日:2008/04/22(火) 14:56:57.16 ID:fLXsoE6j0
いい加減処女信仰は捨てろ
おまえらもな


45 名前: 北朝鮮オリンピック委員会報道官(プーアル茶)[] 投稿日:2008/04/22(火) 15:18:18.29 ID:8XLr8F9R0
若い奴を安い給料でこき使いたいだけ


51 名前: 青い中国人(笑)[] 投稿日:2008/04/22(火) 15:33:10.69 ID:LUrb1iER0
10代~39歳まで限定の会社と
40歳以上限定の会社に分けろ
それがお互いのため



54 名前: 女子高生(もこりん)[] 投稿日:2008/04/22(火) 16:14:54.39 ID:kpk3m2+y0
新卒は新卒でも評価されるのは大学の新卒
大学院なんて行くような間抜けはいらんというのが日本企業


77 名前: ガーデニング王子(おいしい水)[sage] 投稿日:2008/04/22(火) 20:45:04.14 ID:ENoa+V520
日本企業の新卒採用=2ちゃんねるにおける処女信奉


81 名前: ドアラ(たこやき)[sage] 投稿日:2008/04/23(水) 06:47:00.62 ID:nQ+p8KoN0
中小入って洗脳されて腐ったOBがいるんで、中小は調べて安全な所しか行きません


82 名前: 新社会人(遼寧省)[sage] 投稿日:2008/04/23(水) 06:50:28.89 ID:PCKHWdbaO
中途で俺を採れよ


96 名前: チアガール(もんじゃ)[] 投稿日:2008/04/23(水) 07:31:13.86 ID:DgkTlA/e0
新卒じゃないと他の会社と比べられるからな


103 名前: 人民解放軍(USA)[] 投稿日:2008/04/23(水) 07:35:35.49 ID:LO/eqeQn0
>>96 
これが本音だろ


106 名前: 患者(甘粛省)[] 投稿日:2008/04/23(水) 07:37:09.64 ID:kneWphv3O
3ヶ月でやめる新卒とってどうするの?


110 名前: アーリーアダプタ(酢豚)[] 投稿日:2008/04/23(水) 07:38:53.70 ID:ZDAslOAi0
何も知らない新卒がいいってことは、
仕事も上司もその程度の企業なんだって
露呈してるだけのことだろ。


114 名前: 訪中親善使節団(味噌カツ)[] 投稿日:2008/04/23(水) 07:40:32.26 ID:WGxYqQP80
そもそも新卒時代に就職競争に敗れた奴らがそんなに優秀なら
そいつら集めれば簡単に凄い企業ができるよね
でも外資系企業含めてどこもそんなことをやらないって事はつまり


130 名前: エボラウイルス(甘粛省)[sage] 投稿日:2008/04/23(水) 07:55:38.33 ID:WXqg3lF3O
だから氷河期を救ってやれよ
俺も氷河期世代だけど
俺の職場でもこの世代だけスッポリ抜け落ちてるぞ


155 名前: 民族の恥(鮒寿司)[] 投稿日:2008/04/23(水) 08:12:39.30 ID:4euI7VAR0
新卒採用主義じゃない会社もあるから
そこへ行けばいいじゃない


165 名前: 働く貧困層(もんじゃ)[sage] 投稿日:2008/04/23(水) 08:24:43.50 ID:YlS3lB0U0
あの頃は新卒採用の条件が即戦力になることが前提だったからな。
中小はほとんど経験者のみ。


172 名前: デグー(大酒)[] 投稿日:2008/04/23(水) 08:29:22.29 ID:zsma6hPy0
未だ新卒至上主義の日本ってなんなの


178 名前: 裁判官(もんじゃ)[] 投稿日:2008/04/23(水) 08:33:51.56 ID:WpZVlJ4K0
>>172
中途で有能な人が入るようになったら
新卒入社は出来たけど仕事では全く使えなかった人が涙目になるから


187 名前: ツバメのニイニイ(湖北省)[] 投稿日:2008/04/23(水) 08:42:33.25 ID:AFiQSme40
【Sランク】・・・エリート
東大 京大 一橋 東工 

 【Aランク】・・・一流
北海道 東北 名古屋 大阪 神戸 九州 慶応 早稲田

 【Bランク】・・・名門
筑波 千葉 横国 首都東京 大阪市立
東京外語 お茶の水 農工 名古屋工業 大阪外語
上智 ICU 同志社 東京理科

 【Cランク】・・・そこそこ
埼玉 横浜市立 大阪府立
学芸 電通 奈良女子 九州工業 名古屋市立
明治 青学 立教 中央 法政 関西 関学 立命館 学習院 豊田工業

【Dランク】・・・平凡
芝浦工 武蔵

――大和総研学歴フィルターの壁――


193 名前: 電柱(もこりん)[] 投稿日:2008/04/23(水) 08:46:35.07 ID:ZS7nGGf20
でも、まあ会社を辞める事を知った人間を雇いたくはないよな
新卒の方が扱いやすい


213 名前: 中国工作員(湖北省)[sage] 投稿日:2008/04/23(水) 09:00:55.75 ID:vv92eira0 ?2BP(555)
ま、企業側が何とかしなきゃならんのだがな。氷河期の問題は。


228 名前: 厚化粧(おいしい水)[] 投稿日:2008/04/23(水) 09:12:01.27 ID:NS7xOCPP0
Fらんの俺は中小に落ちまくってます
取れよ


234 名前: ドアラ(たこやき)[sage] 投稿日:2008/04/23(水) 09:17:25.55 ID:nQ+p8KoN0
人件費削ってぎりぎり経営の世の中じゃ・・・


240 名前: 宇宙飛行士(たこやき)[] 投稿日:2008/04/23(水) 09:24:27.58 ID:SHXvuO5N0
お前らこんなところで愚痴ってんじゃねえよ
早いことハロワでカード作ってもらって来い


241 名前: ローラースケート隊(味噌カツ)[] 投稿日:2008/04/23(水) 09:26:38.05 ID:NJmfs/2h0
ハローワークは絶対関わってはいけないブラック企業のデータベースだろ


366 名前: ミスUSA(はんぺん)[] 投稿日:2008/04/23(水) 10:55:28.78 ID:JGnz9zW90
>>241
なんというわかりやすい解説・・・(;^o^)


246 名前: 変態紳士(もこりん)[sage] 投稿日:2008/04/23(水) 09:33:09.58 ID:B3P9T4xi0
新卒は染めやすいが職歴なしニートは嫌がるという現実
処女としての素質は同じはずだがはて・・・


249 名前: 青ジャケ(湖北省)[] 投稿日:2008/04/23(水) 09:34:44.87 ID:rSqjk1mM0
>>246
それは処女のおばさんだから、嫌がられる


253 名前: 民族の恥(プーアル茶)[sage] 投稿日:2008/04/23(水) 09:42:05.12 ID:Kz/6yGr90
既卒だって大歓迎だろ。
とにかく人が足りない。
IT業界は万年人不足。この際使えるなら外人でもいい。何とかして。


279 名前: 女王蜂(甘粛省)[まりい] 投稿日:2008/04/23(水) 09:52:13.53 ID:yhIpoCtPO
新卒が採れないのでしたら、氷河期ニート世代をお採りになればよろしいのに…


289 名前: 自由主義陣営の闘士(大酒)[sage] 投稿日:2008/04/23(水) 09:58:14.63 ID:5f8vNjKI0
新卒って何がそんなにいいわけ?
その会社で定年まで働ける期間がながいのがいいの?
変な癖がついてないのがいいの?


291 名前: 少年合唱団(あかふく)[] 投稿日:2008/04/23(水) 10:00:44.60 ID:xUE9amwh0
>>289
自分色に染めやすいから。
官僚とかみりゃわかるじゃん。
日本の企業は官僚機構の真似事をしてるだけ。

官僚機構が新卒高学歴至上主義なのに企業にそれを止めろと
言っても止めるはずがない。


294 名前: 犬好き(味噌カツ)[sage] 投稿日:2008/04/23(水) 10:01:21.32 ID:5fOwlYjs0
>>289
処女と結婚したい心理


297 名前: ジャージ野郎(甘粛省)[] 投稿日:2008/04/23(水) 10:03:22.96 ID:kc+JIeQ8O
新卒の資格、特技、スキルなしはまだ許せる
中途なのに資格、特技、スキルなしは舐めてるとしか思えない


299 名前: 少年合唱団(あかふく)[] 投稿日:2008/04/23(水) 10:06:24.27 ID:xUE9amwh0
>>297
ところがスキルがありすぎても取らないんだよな。
上司の思うように動かせないから。

ようするに自分より頭のいいヒラは要らないってことなんですよ。


360 名前: 撮影係(笑)[] 投稿日:2008/04/23(水) 10:52:19.04 ID:iOrrTcyX0
どこでもいいから新卒で就職しないと人生おしまいだよ。


361 名前: 自由主義陣営の闘士(大酒)[sage] 投稿日:2008/04/23(水) 10:53:18.07 ID:5f8vNjKI0
新卒でどこでもいいようなところに就職すると人生おしまいだけどね


386 名前: 変態紳士(USA)[] 投稿日:2008/04/23(水) 11:21:12.41 ID:ISm5edwc0
日本は新卒至上主義だけど、学歴至上主義ではないと思う。

年齢>>>>>>>>>>>>>>>>学歴

儒教社会だからしょうがないけど。
この国みたいに、30超えて大学院に戻って、その学歴で
キャリアアップとか日本じゃ不可能だろ。


468 名前: 大食い女王(湖北省)[] 投稿日:2008/04/23(水) 16:59:52.55 ID:4Z3fTxXC0
優秀な人は何時の時代でも必要とされるし、
普通の人以下は、時代で厚遇、不遇が分れるのは仕方が無い


485 名前: BSE牛(おいしい水)[] 投稿日:2008/04/23(水) 17:26:22.23 ID:M1MHvAcZ0
一回レールから外れたら人生が終わる日本は異常。
だから無職が増えるんだよ。


就職差別NO!

スポンサーサイト

社会    Comment(51)   TrackBack(0)   Top↑

Comment
No.7855   Posted by  
おいおい
落とされまくりでどこが超売り手市場なんだよ・・orz
2008.04.26 Sat 13:02 URL [ Edit ]
No.7856 Posted by
院卒→派遣の俺でもそこそこまともな企業から内定もらえた。
でも新卒ならもっとチャンスあるんだろうなぁ・・・
2008.04.26 Sat 13:28 URL [ Edit ]
No.7857 Posted by
お前が落ちたところに簡単に受かってるやつがいるからだよ。
2008.04.26 Sat 13:48 URL [ Edit ]
No.7858 Posted by VIPPERな名無しさん
新卒しか採らない企業=応募者の能力をまともに判断できない企業
2008.04.26 Sat 13:49 URL [ Edit ]
No.7859 Posted by
職に飢えてる氷河期世代はホントに使えそうな気がするけどな

新卒より素直に動きそうなイメージあるわ
2008.04.26 Sat 13:57 URL [ Edit ]
No.7860 Posted by
経営が順調な企業ほど新卒にこだわってる気がする
中企業は特に
2008.04.26 Sat 13:58 URL [ Edit ]
No.7861 Posted by VIPPERな名無しさん
正直氷河期の方が素直に言うこと聞きそうだよな
仕事無くしたくないだろうし
2008.04.26 Sat 14:09 URL [ Edit ]
No.7862   Posted by  
転職した事ある人間ならわかるだろうけど、10社20社は当たり前だわな。
毎回面接のときにはドキドキするし、会社の下調べなんてどこまでやってもきりがない。

入ってくる側はそこまでやってるんだから、就職斡旋会社のいいなりの会社は入ってきた人間のバカにされるのは当たり前だろう。
ましてや大学のレベル分けだけで採用を決めるような会社が今後伸びていくとは思えん。

就職するのは賭け事だし、採用するのも賭け事だよ。片方が一方的にリスクを回避しようとしたらダメだろ。
2008.04.26 Sat 14:35 URL [ Edit ]
No.7863 Posted by
求人情報誌を見ているが毎週同じ企業が求人募集している
2008.04.26 Sat 15:08 URL [ Edit ]
No.7867 Posted by 役に立つ大事な話をするよ
氷河期世代をとりたくないのはな、
人はあまりに苦労を重ねると周囲に厳しくなるんだよ。
同僚や上司部下に批判の目を向けやすいわけ。
そうすると社内で煙たがれるだろう?
特に立場が弱い苦労を知らない部下には辛く当たり
周りは面倒を被る訳。

まともな会社の人事はそういうことを知っているので
苦労しすぎた人は昔から採用はしないんだ。
正義厨も極力避ける。

企業活動は綺麗事だけではないから、黒白煩い奴や
他社のやり方を知っている奴、そういうのは足並みを崩して
内部崩壊に繋がるので主要メンバーには加えないんだ。

長く定年まで働いて欲しいから、常にハイペースで働かせるのでなく
実力の8割で仕事を回せる能力が欲しいし、気の緩みや多少の不正も多めに見るんだ。
そんなアラより弊社専用の35年仕える人材が必要。

氷河期世代を救う、とか救ったらこっちの足元まですくわれるわボケ。
というのが本音。
2008.04.26 Sat 16:50 URL [ Edit ]
No.7868 Posted by
新卒かどうかなど誰も気にしない国に住んでるがこれはありえんわ。マジどうでもいいじゃん。スキルがあるかどうかを重視する方が会社にとってよっぽど有利だと思うんだが。
2008.04.26 Sat 17:05 URL [ Edit ]
No.7869 Posted by VIPPERな名無しさん
新卒も中途も使えるかどうかなんて使ってみないとわからないだろ。
だったら世間的に箔がつく新卒採るだろ。
2008.04.26 Sat 17:12 URL [ Edit ]
No.7870 Posted by 蒸発した名無し
こういうスレになると「氷河期は自己責任」とかいう奴が
必ずいるけど、この世代、ようは20代後半~30中盤って
正社員だとどの職場でも他の世代に比べ
すっぽり抜けてることが多いんだよな。
一番人工層の厚い世代のはずなのに。
ここまで来ると自己責任で済まされんわ。
2008.04.26 Sat 17:41 URL [ Edit ]
No.7871 Posted by
氷河期のフリーターが正社員になるだけでも、
国の税収は増えるだろうし、単純に消費支出も上がり内需も高まるように思えるんだが。
トヨタの馬鹿が、『車が売れない、何故?』って言ってるのを見ると、お前らが推進した労働政策の結果だろうって思ってしまう。
2008.04.26 Sat 17:48 URL [ Edit ]
No.7872 Posted by
ハ○ーワークの求人ひどすぐる
まさに「どこの奴隷になりたいですか?」って感じ
経験者でこんなにツール使えてこれだけの資格のあるやつが
こんな飼い殺しの待遇で応募するとでも思ってんのか?

実務経験三年以上の俺が検索してもこれだから
未経験狙いはもっとアレだろうな・・・
このテの話題で「ハ○ーワーク行けよ」って言ってくるやつは
一度ハ○ワ行って検索してみなよ
2008.04.26 Sat 18:24 URL [ Edit ]
No.7874 Posted by 蒸発した名無し
だが地方だとハロワぐらいしかなかったりするのが現実

さらに空白期間が少しでもあると、ハロワ以外の
「まとも」とされてる求職方法ではなかなか採用されないのも事実
2008.04.26 Sat 19:09 URL [ Edit ]
No.7875 Posted by
選りすぐって新卒を採ったら採ったで
ゆとりだのシュガーだのと現場で騒ぐんだよな
2008.04.26 Sat 19:37 URL [ Edit ]
No.7876 Posted by 名無し
氷河期日本人<<<新卒留学生外人

の図式になる日も近いな
しかし、連合とかはそこには何ら指摘しないのは
何故なんだろうなw
2008.04.26 Sat 19:54 URL [ Edit ]
No.7877 Posted by
IT業界いいよ
残業もそれほどないし
先輩達がやさしく教えてくれるから
給料もいいしお勧めだよ
手に職つくよ
2008.04.26 Sat 20:26 URL [ Edit ]
No.7878 Posted by VIPPERな名無しさん
中小企業が新卒とらなきゃいいだけのはなしじゃねぇか
日本人は馬鹿か。
東大出でも博士行ったら派遣になっちまうような国なんだぞ
2008.04.26 Sat 21:11 URL [ Edit ]
No.7879 Posted by
氷河期世代だが周りの友人の非正規社員の割合
がマジで異常な割合だ。中には派遣労働をやって
雇われない歳になったら死ねばいいという奴も少な
くない。この世代の自殺率は将来爆発的に増加す
る気がする。
2008.04.26 Sat 21:12 URL [ Edit ]
No.7880 Posted by VIPPERな名無しさん
超売り手市場とか嘘だろ
日本が景気よくなったとか言って洗脳してるだけ
まあ周り見りゃすぐわかるけどな
2008.04.26 Sat 21:48 URL [ Edit ]
No.7881   Posted by
>>No.7880
景気はよくなってないけど,採用人数はめちゃくちゃ多いんじゃね?
俺含め周りのみんな数社内定もらってるから超売り手市場の実感しかできないんだけど・・・
2008.04.26 Sat 22:06 URL [ Edit ]
No.7882 Posted by
氷河期の人には悪いけど、やっぱ22歳で会社入るのと32歳で会社入るのじゃ
使える時期が10年も違うんだもんなぁ
そりゃー新卒取るわ
2008.04.26 Sat 22:32 URL [ Edit ]
No.7883 Posted by おじゃ
年功序列やめろ
2008.04.26 Sat 22:51 URL [ Edit ]
No.7885 Posted by VIPPERな名無しさん
お父さんお母さんごめんなさい。
友達いなくてごめんなさい。
恋人いなくてごめんなさい。
ニートでごめんなさい。
生まれてきてごめんなさい。
学生だったときはまだ良かった。勉強してるだけで良かったんだから。
数年過ぎて社会出てきて嫌ってほど自分がいてもいなくても、
どうでもいい存在なんだと思い知らされた。自分を否定されたんだ。
でも、俺にも言い分はあるんだ。俺が就職活動したのは運悪く就職氷河期
真っ只中。倍率は数十倍、でもこれはまだ良い方で酷くなると数百倍
或いは、採用さえない場合だってよくあることだった。比較したく
はないけど、大学なんてせいぜい数倍だろ?俺と比べると百倍くらいも違う。
これじゃ採用されるわけないよ。五十社以上受けたのに。足が棒になりながらも
受けては絶望
受けても絶望
まあ、大体受けてくると採用される見込みなんてないってことも、うすうす
分かってくる。とはいえ、適当に受けたわけじゃない。本気で精一杯やった。
それでも駄目だったんだ。
ニートの俺がこんな偉そうなことを言う資格がないって言う奴もいるだろう。
でも、お前らが俺だったとしても、受かってないと思うよ。就職できてないと
思うよ。それほど酷かったんだ、あのときはね。
2008.04.26 Sat 23:32 URL [ Edit ]
No.7890 Posted by
落とされまくってるおまえら知らねーの?


求人倍率が高かろーとボーダーライン超えなきゃ内定でないからwwww人が足りなくても最低ラインクリアできない奴なんていらねーんだよwwwww
実際、最近は内定だして蹴られても追加で募集しないって傾向だぜ?Fラン、人間的にダメな奴はいらない子wwwwwww

2008.04.27 Sun 00:49 URL [ Edit ]
No.7891 Posted by
>>7885

そりゃー大変だったんだろうな。だからといって今もニートやってる言い訳になるのか?本気で精一杯やってニート?ホントに優秀な奴はネオニートとして株とかすんじゃねぇの?俺がおまえだったらそんな泣き言言ってないで我慢してフリーターやって金貯めて、会社勤めしなくてもできる商売の勉強すると思うぜ?
2008.04.27 Sun 01:02 URL [ Edit ]
No.7892 Posted by 蒸発した名無し
年明けから駆けずり回って先週ようやくいっこ内定出た
2008.04.27 Sun 01:13 URL [ Edit ]
No.7900 Posted by
ある事情から、就職活動できずに大学卒業。

バイト募集ですら、面接にも辿り着けない。
これが現実w
電話口で大卒フリーター言うたら、それだけでどん引きなのが手に取るように雰囲気で伝わってしまうw

理由なんて、聞きもしない。アナタが私の立場だったらどう行動しましたか?とたまに、本気で聞きたくなる・・・

これから、就職活動の人たちは気をつけてください・・・。
2008.04.27 Sun 02:10 URL [ Edit ]
No.7910 Posted by l
処女好きと比べられ意味がわからん
2008.04.27 Sun 03:32 URL [ Edit ]
No.7914 Posted by
レールから外れた人間が元に戻れないっていうのは確かだな…
2008.04.27 Sun 04:02 URL [ Edit ]
No.7921 Posted by
氷河期世代は受験競争も激しかった世代で実は優秀な人材が多い。俺の職場の上司はコネで入ったとのことだったけど今は30人をまとめる課長になって仕事もバリバリだ。氷河期の中途採用も毎年提案してるけど上が取り合ってくれないみたいだね。求人は出すけどどんなに優秀でも落とすみたいな。
受験戦争最盛でもある氷河期の人たちが真面目に一生懸命働かれたら、バブルで入社したお偉いさん達の面目が立たないからね。
新卒ばかり採りたがるのは、それより先に入った社員の面目を保つためなんだと思うよ。
2008.04.27 Sun 09:22 URL [ Edit ]
No.7923 Posted by
>>7890
小学生でもわかると思うけど
お勉強が出来る事と人間性は別な
2008.04.27 Sun 09:44 URL [ Edit ]
No.7931 Posted by
政治家が悪い=それを選んだ国民が悪い
ってことを前提にして話さないとね
ただ責任の多くは企業にあると思う、今の雇用形態続けたら全体が悪くなるって考えてないのだろうか
2008.04.27 Sun 12:38 URL [ Edit ]
No.7938 Posted by 名無しさん
ここまでくると雇用機会の均等に違反してんじゃないかと思えてくる。
2008.04.27 Sun 13:55 URL [ Edit ]
No.7940 Posted by VIPPERな名無しさん
いくら選挙で国民が選んだといっても
政治家のどれを選んでもダメな場合はどうすればいいんだ?
2008.04.27 Sun 13:58 URL [ Edit ]
No.7971 Posted by
とるある事情で新卒から2年経たずに会社を辞めざるを得なくなったんだが、マジで正社員になれる仕事は無い。
生活できんからフリーターしながら就職先探してるが、フリーターの受けの悪さは半端じゃない。
かと言って無職って書いてもアウトだろ?
イメージの悪さが何とかならんことにはまともに仕事にも就けない気がする。
何とかしてくれ。
2008.04.27 Sun 23:18 URL [ Edit ]
No.7973 Posted by  
後輩として団塊が来てから3年。
仕事が1.5倍になった。理由は察しの通りなので割愛。

友人が現在ニート。
しかし、吸収力も応用力も高い。一般常識も問題ない。

正直、隣の席は友人に座ってもらいたい。仕事の負担も減るだろう。
世代、組合、新卒社会・・・壁は厚い。
2008.04.27 Sun 23:39 URL [ Edit ]
No.8005 Posted by
売り手とか言うけど、データの切り取り方がおかしいだけ
・一部業界の倍率の高さ(流通などは7倍強)
・一部学生による多重内定
(ネット発達、意識の変化で大手なら全部受けとこう的学生増加)

これらを考えれば売り手なんてまやかしなのがわかる
2008.04.28 Mon 12:10 URL [ Edit ]
No.8014 Posted by VIPPERな名無しさん
俺人事も兼ねてるけど年取った人は命令と言ったら悪いがし難いので
年齢制限かけてるよ。

今のハロワとか年齢規定出来ないから使えない…
2008.04.28 Mon 15:09 URL [ Edit ]
No.8018   Posted by  
まともな受け答えできて奴隷労働でも雇われればいい
って奴は映像の下請けやアニメの制作進行やら受けて
みろ。あっさり雇われるから。その後生きるか死ぬかは
お前次第だがなw
2008.04.28 Mon 15:55 URL [ Edit ]
No.8021 Posted by
>>8014
自分より10歳以上上の50代の部下しか持ったことないから、どうして命令しづらいのかわからん。

要するに管理職なり上司なりの能力に欠けるってこと?
2008.04.28 Mon 16:11 URL [ Edit ]
No.8046    Posted by      
ってか閉鎖的すぎて日本企業は傾いてるのが多いらしいぜ。溜まった膿が噴出するのはいつだろうねえ・・・。
2008.04.29 Tue 00:58 URL [ Edit ]
No.8058 Posted by VIPPERな名無しさん
俺氷河期だったのか。
2008.04.29 Tue 03:51 URL [ Edit ]
No.8255 Posted by
入れるもんなら大手がいいに決まってる
給与高いしボーナスあるし休み多いし退職金まででる
ただ人間関係いじめ窓際左遷にならないようがんばってくれ
2008.05.01 Thu 20:34 URL [ Edit ]
No.8306 Posted by VIPPERな名無しさん
氷河期あわれwwwwwwwwwww
くせぇからさっさと死んどけwwwwww
売り手市場で大手内定あざーーーーーすwww
2008.05.02 Fri 12:33 URL [ Edit ]
No.8318 Posted by VIPPERな名無しさん
お前らホントに短絡的だな

もし、中途とか氷河期とか取り始めたら、
新卒求人が激減or無くなるぞ?

それでもいいん?


まあ実質的にローテの問題もある
4月は新人が失敗しても対外的にも許される
教育期間としても認知度がある

だけど、中小は途中にぽつぽつとは教育期間は
取りにくい
どうせ教えるならまとめて
そりゃ癖のない人の方が楽

っていうのもある

ちょっと考えろ
おまえらが主任クラスだとして27-8だっとする
氷河期35位が毎月1人新人で入ってきて
一からおしえなきゃいけない
ってのと
22歳新人12人に一斉に教える
どっちを選ぶ?
2008.05.02 Fri 13:54 URL [ Edit ]
No.8703 Posted by
>>7871
その通りだよ。
新卒を採用するよりも氷河期の世代を少しでも
正社員にした方が国にとっても
税収だって増える可能性が高いのに


それと経験者のみ・・て言うのも多すぎるよ


2008.05.07 Wed 10:52 URL [ Edit ]
No.16436 承認待ちコメント Posted by
このコメントは管理者の承認待ちです
2010.02.18 Thu 11:21 [ Edit ]
No.16581 承認待ちコメント Posted by
このコメントは管理者の承認待ちです
2017.01.10 Tue 08:55 [ Edit ]

管理者にだけ表示を許可する

Top↑


TrackBack
TrackBackURL
http://pepeneta.blog78.fc2.com/tb.php/598-535e27f9

Top↑

ブログパーツ

ブログパーツブログパーツ
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。